ADXpert.nl Arbodienst Rotterdam e.o.

Tijdens mijn burn-out ben ik begeleid door M. van Galen, zowel als burn-outcoach als in het tweede spoor traject. De begeleiding voelde echt als een samenwerking, samen onderzoeken, afstemmen en keuzes maken. Zij heeft mij niet ‘beter’ gemaakt, maar geholpen mijn eigen richting en kwaliteiten terug te vinden. Binnen het tweede spoor traject begeleidde zij mij bovendien in het breder en anders kijken naar mijn kwaliteiten en mogelijkheden. Op momenten dat ik vooral mijn beperkingen zag, hielp zij mij nieuwe perspectieven te ontdekken, ook in relatie tot werk en toekomst. Haar heldere en invoelende manier van werken gaf mij meer inzicht in mijn patronen, grenzen en behoeften, en helpt mij nog steeds om bewuste keuzes te maken en terugval te voorkomen. Ik voelde me gezien, gehoord en serieus genomen en kan haar en Ad Expert van harte aanbevelen aan iedereen die begeleiding zoekt bij burn-out en tweede spoor trajecten.

Onwijs fijne en behulpzame organisatie. Werken echt mét jou en zijn altijd op zoek naar een passende oplossing voor de individu. Ik ben hier terecht gekomen met burnout klachten en een vraagstuk rondom mijn huidige functie binnen mijn bedrijf. Hierin ben ik geholpen door een fijne, rustige arbo-arts met een luisterend hoor, de heer Los. Daarnaast ben ik in mijn traject goed geholpen en ondersteund door Coach van Galen. Hierbij werd op zowel professioneel als privé gebied gekeken naar mijn vraagstuk en werd ik goed ondersteund door vrijblijvende opdrachten, goeie tips, uitdagingen om aan te gaan en een fijne sparringpartner. Met behulp van deze coach heb ik mij snel weer kunnen herpakken en ben ik met een hoop energie en motivatie bezig om nieuwe (werk)werelden te ontdekken. Herstellen doe je uiteindelijk zelf, maar wat een fijne organisatie om aan jouw zijde te hebben in uitdagende tijden.

Vreselijk slechte organisatie. Arrogante, ongeinteresseerde 'deskundigen'. Komen afspraken NIET na en kladderen zelf een rapport in elkaar wat volgens deze 'deskundigen' door jou akkoord is gegeven. Los van het feit dat dit strafbaar(!)is, weigeren de 'experts' ook nog eens om op jouw verzoek aanpassingen te maken. Ze zetten jou als zieke weg als een ongeletterde derderangs medewerker die kansloos in de maatschappij is. Je wordt VOLLEDIG genegeerd. Ik sluit mij aan bij de tip: neem ALLE gesprekken op en zeg NIETS toe mondeling, maar meld belangrijke zaken SCHRIFTELIJK. En zorg ervoor dat in elk geval jouw mailcorrespondentie klopt en aansluit. Want de 'deskundigen' hebben er het magische handje van om geen direct antwoord op jouw vraag te geven. Zodat jij dus geen vloeiend verhaal hebt. Het is ronduit een schande dat deze mensen in de gevaarlijke machtspositie zitten om over jouw gezondheidstoestand te oordelen.

Fijn voor de Gemeente dat er een instantie is die zijn/haar best doet om de werknemer te helpen.

Niet betrokken of geïnteresseerd. Maakt niet uit wat je zegt, ze doen toch zelf wat ze willen. Dikke tip: neem opname-apparatuur mee! Voorkom dat je ineens geconfronteerd wordt met een 'gespreksverslag' waarin NIET staat wat er tijdens de afspraak is besproken. En mijn naam? Constant aangesproken met een verkeerde naam... ondanks verzoeken dat te wijzigen.

Professionele organisatie, waar je terecht kunt voor kwesties inzake arbeidsrecht en Arbo. Dit is onze ervaring als Invistra. Van harte aanbevolen!

Goed gestelde vragen